VECĀKAIS SOCIĀLAIS DARBINIEKS (uz noteiktu laiku)

• plānot, vadīt, organizēt, koordinēt un kontrolēt sociālo darbinieku darbu;
• sniegt slimnīcas klientiem (pacientiem) un viņu tuviniekiem atbalstu un palīdzību sociālo problēmu risināšanā un lēmumu pieņemšanā, kā arī psihoemocionālu un sociālu atbalstu krīzes situācijās;
• konsultēt klientus par sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu saņemšanas iespējām un tiesībām, sociālo likumdošanu, sociālās drošības jautājumiem, turpmākās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas saņemšanas iespējām;
• nodrošināt klienta vajadzību pēc sociālajiem pakalpojumiem novērtēšanu atbilstoši normatīvajiem aktiem un sniegt palīdzību dokumentu noformēšanā;
• sadarbībā ar klienta pašvaldības sociālo dienestu un citām institūcijām koordinēt turpmākās īslaicīgās un/vai ilglaicīgās sociālās aprūpes un rehabilitācijas, sociālās palīdzības un sociālo pakalpojumu saņemšanu, kā arī turpmākās palīdzības saņemšanu pēc izrakstīšanās no Slimnīcas;
• nodrošināt sociālo sfēru reglamentējošajos normatīvajos aktos noteiktās, kā arī slimnīcā apstiprinātās dokumentācijas sagatavošanu;
• nepieciešamības gadījumā pārstāvēt klienta intereses valsts un pašvaldības institūcijās.

• 2. līmeņa (1.cikla) profesionālā augstākā izglītība un sociālā darbinieka kvalifikācija;
• spēja strādāt radoši nestandarta situācijās, uzņemties iniciatīvu un atbildību;
• spējas strādāt augstas darba intensitātes apstākļos, augsta stresa tolerance;
• obligātas valsts valodas zināšanas;
• labas prasmes standarta biroja datorprogrammu lietošanā.

• stabilu atalgojumu 1700 EUR Bruto un sociālās garantijas;
• darba laiku no plkst. 8:00 līdz 16:00;
• darbs uz noteiktu laiku (līdz 2025. gada novembrim)
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem;
• atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu draudzīgā komandā;
• profesionālas izaugsmes iespējas;
• bezmaksas psihoemocionālo atbalstu Slimnīcas darbiniekiem.